92.26
99.71
Россия
Зарплаты россиян упали почти вдвое в самоизоляции

Зарплаты россиян упали почти вдвое в самоизоляции

Согласно результатам опросов россиян, их доходы с введением режима самоизоляции упали в среднем на 40%.
01.06.2020
00:00
98 просмотров
комментариев
Общество

Согласно результатам опросов россиян, их доходы с введением режима самоизоляции упали в среднем на 40%. При этом почти треть респондентов заявили, что кто-то из их семьи уволен, а каждый десятый из опрошенных сам потерял работу. Все это произошло в связи с началом эпидемии. Этими данными поделились с обществом специалисты НИУ ВШЭ, проведя интернет-опрос. Пятая часть отвечающих лишились премиальной или бонусной части зарплаты, а вот с задержками дело обстоит лучше – на это положаловались только 7%.

Тяжелее всего пришлось сотрудникам пострадавших отраслей - стройка, торговля, сфера обслуживания – тут заработные платы упали в среднем на 60%. Самозанятые потеряли ¾ дохода, а работники средних и крупных компаний - минус 48% дохода.

Кроме того, что люди теряют деньги, лишаются работы, кто-то пострадал путем сокращения рабочего времени путем вынужденных отпусков (за счет сотрудников либо с компенсацией), кто-то наоборот переработал, не получив больше денег, а некоторых даже заставили взять больничный лист, к счастью, последний вариант ответа назвали только 2% респондентов.

Сектор информационно-коммуникационных технологий массово ушел на удалёнку – каждый второй сотрудник работает из дома весь период самоизоляции. Занятые в сфере образования, науки и культуры также на треть перешли на удаленную работу. Что касается остальных отраслей, всего 10-15% компаний, в основном малого и среднего бизнеса, перешли на работу из дома, а оценить эффективность такого труда пока вполне сложно. Сами сотрудники, принимавшие участие в опросе, к единогласию не пришли.50% опрошенных, кто благодаря эпидемии заимел рабочее место прямо дома, считают, что их работоспособность и эффективность труда снизилась, еще 40% не заметили изменений, а вот каждый десятый заметил повышение производительности труда.

Мнение экспертов сходится в том, что каждое предприятие принимало решение по переводу сотрудников на тот или иной режим, руководствуясь порывом сохранить рабочие места и уровень заработных плат в условиях отраслевой принадлежности и прочих экономических нюансов.

Обнаружили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl + Enter.
Отправить редакции Займ.me сообщение об ошибке в тексте
Ошибка в тексте:
Оценить статью
0
0
Комментарии
Другие материалы по теме
Больше статей