Оплачиваемый больничный по уходу за ребёнком продлят до 150 дней

Госдума начала работу над законопроектами, которые поднимают максимальный оплачиваемый срок больничного по уходу за ребёнком до 150 дней в год. Спикер палаты Вячеслав Володин передал документы в профильные комитеты и попросил депутатов не затягивать: меры должны заработать с начала следующего года.

Сейчас оплачиваемый больничный по уходу за ребёнком ограничен меньшим числом дней. Точный лимит зависит от возраста ребёнка и тяжести заболевания, но в любом случае он ниже 150 дней. Новый порог — верхняя граница, до которой государство готово компенсировать время, проведённое родителем с больным ребёнком.

Как устроен больничный по уходу за ребёнком

Больничный по уходу оформляют на взрослого, который фактически находится с больным ребёнком. Это может быть мать, отец, бабушка, дедушка или другой родственник — законопроекты прямо называют эту категорию. Оплата идёт за счёт средств Фонда социального страхования, а размер пособия считается от среднего заработка за два предыдущих года.

Ключевое отличие от обычного больничного: уход за ребёнком не бесконечен. Государство оплачивает только определённое число дней в году, остальное время родитель остаётся с ребёнком без компенсации. Именно этот лимит и предлагается поднять до 150 дней.

Для семьи с ребёнком, который часто болеет, разница ощутима. Если раньше после исчерпания лимита взрослому приходилось брать отпуск за свой счёт или договариваться с работодателем, то теперь оплачиваемый период растянется. При средней зарплате дополнительные недели больничного — это сохранённый доход, а не вычет из семейного бюджета.

Кого коснётся расширение лимита

Поправки рассчитаны на семьи с детьми, которым требуется длительный уход. В первую очередь это родители часто болеющих детей, детей с хроническими заболеваниями и детей с инвалидностью. Володин подчеркнул, что рядом с ребёнком должны иметь возможность находиться не только мама, но и папа, бабушка или дедушка.

«Если ребёнок заболел, родителям, бабушкам и дедушкам крайне важно находиться рядом с ним и ухаживать за ним, пока он не восстановится полностью. Для семей с детьми предложенные изменения будут серьёзной поддержкой», — заявил спикер Госдумы.

Отдельный вопрос — оформление. Больничный лист открывают в медицинской организации, где наблюдается ребёнок, а затем передают работодателю. Работодатель рассчитывает пособие и направляет документы в фонд. Если поправки примут в срок, правила начнут действовать с 1 января следующего года — но только после того, как законопроект пройдёт все чтения и получит подпись президента.

Почему ускорение не гарантирует быстрого результата

Передача в комитеты — только первый шаг. Дальше документы должны получить отзывы профильных ведомств, пройти первое чтение, затем второе и третье. Ускоренная процедура сокращает паузы между этапами, но не отменяет их. Кроме того, у закона о бюджете Фонда социального страхования есть свои сроки: если расходы на дополнительные дни не заложены в бюджет, потребуется пересчёт.

Володин назвал задачу приоритетной и сослался на поручение президента Владимира Путина. «Рассмотреть их нужно как можно быстрее, чтобы предложенные меры поддержки начали действовать уже с начала следующего года», — сказал он. Причины спешки спикер не раскрывает, но привязка к началу года означает, что депутаты хотят избежать ситуации, когда семья уже исчерпала старый лимит, а новый ещё не вступил в силу.

Для читателя практический вывод простой: следите за календарём чтений. Если законопроект примут до конца года, при расчёте больничных в следующем году будет действовать новый лимит. Пока документ не подписан, действуют прежние правила. О том, как индексируются другие социальные выплаты, мы разбирали в материале про индексацию МРОТ и маткапитала на 6,8% в 2027 году.

Как родителям подготовиться к новым правилам

До вступления поправок в силу порядок прежний. Если ребёнок заболел, больничный открывают в поликлинике, а работодатель оплачивает положенные дни в пределах действующего лимита. Когда лимит исчерпан, дни ухода не оплачиваются, но отпуск или отгул можно оформить по договорённости с работодателем.

Как только закон вступит в силу, лимит пересмотрят автоматически — отдельного заявления от родителя не потребуется. Следить за новостями стоит тем, кто планирует длительное лечение ребёнка: от даты вступления закона зависит, сколько дней в году оплатит фонд. Если ребёнок часто болеет, полезно заранее уточнить в бухгалтерии, сколько оплачиваемых дней уже израсходовано в текущем году.

О смежных изменениях в трудовой сфере мы рассказывали в материале про среднюю желаемую зарплату в России: от среднего заработка зависит и размер пособия по больничному.